Как оформить отпуск с последующим увольнением, если день перед отпуском выпадает на выходной по графику?
Добрый день! Если день перед отпуском выпадает на выходной по графику (когда нужно рассчитать) как оформить отпуск с последующим увольнением? Т.е.работник 19 (выходной) работает по графику, а 20 уходит в отпуск. Подскажите, пожалуйста, спасибо!
Comments
-
Здравствуйте!
Расчет нужно провести накануне начала отпуска с последующим увольнением, то есть 19 числа.
Статья 140 ТК:Цитата:При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. -
Как бухгалтеру рассчитать, если в выходной бухгалтер не работает.
